岗位
编号

岗位名称

招聘
人数

岗位职责

招聘要求

G1

行政文员

1

1.办公室日常行政工作：公文流转、文字工作、会议保障、档案台账、人员考勤、办公用品等管理，联络、接待、各部门协调等工作。
2.成本核算工作：各类后勤耗材、物资经费台账登记，开支单据审核，月度成本消耗统计、预算执行登记，配合成本核算办公室完成数据核对，日常财务报销工作。
3.库房物资管理：后勤物资入库验收、领用登记，定期盘点库房，形成盘点记录，梳理物资损耗、闲置情况，落实节约管控要求。
4.完成领导交办的其他工作。

1.全日制普通本科及以上学历，行政管理、财务会计专业优先；有机关、事业单位后勤工作经验优先。
2.年龄一般不超过30周岁。
3.掌握基础财务、成本核算知识，能独立建立物资、经费电子台账；取得《初级会计师资格证书》优先。
4.具有一定的计算机水平，能熟练使用办公软件。

G2

电站技术员

1

1.负责校区供电运行规划、报表分析、电站安全经济运行等技术工作。
2.负责电站值班员的业务技能培训、考核等行政管理工作。
3.负责组织年度设备检修、试验及各项技术资料的完善、收集和整理工作。
4.负责电气工作票的签发、主持较大停电工作和较复杂操作的准备工作，并参加现场监督和组织处理现场发现的技术问题。
5.完成领导交办的其他工作。

1.全日制普通本科及以上学历，电气工程及自动化，供配电相关专业，35周岁以下。
2.思想品德良好，无不良嗜好，作风正派，吃苦耐劳，具有较强的责任心和职业道德，愿意从事高校后勤工作。
3.具备《电路》、《模拟电子技术》、《数字电子技术》、《供电工程》、《电机学》、《电力系统继电保护》等知识。
4.熟练运用CAD制图软件，能读懂变配电所设计施工图纸，熟悉相关电气安装设计及验收规范。

5.体貌端庄，举止大方，身体健康，无任何传染疾病。

6.有相关工作经验优先。

G3

信息化行政专员

1

1.负责园区所有会议室、展厅音视频设备日常巡检、维护、故障维修，涵盖大屏、音响、视频会议、无纸化、投屏系统。
2.负责园区内部会议、客户接待、培训、线上会议全程音视频技术保障。
3.管理多媒体设备、耗材台账，定期盘点，上报采购需求，控制运维成本。
4.对接维保服务商，跟进设备维修、系统升级；规范会议室设备使用，做好日常安全检查。
5.负责信息化相关工作。
6.协助办公室日常行政工作。
7.完成领导交办的其他工作。

1.全日制普通本科及以上学历，弱电、音视频、计算机相关专业，1 年以上会议多媒体运维相关工作经验。
2.年龄一般不超过30周岁。
3.熟悉音视频矩阵、功放、LED 屏、视频会议终端故障排查，能独立完成会议设备调试。
4.动手能力强，能处理线路、接口、电源类基础故障。
5.能配合加班完成大型会议、直播活动保障，做事细心，有服务意识。

W1

物业管家

1

1.负责安全及质量管理工作。
2.负责值班员、保洁员的管理工作，定期检查工作情况。
3.负责与楼宇使用单位工作对接。
4.协助上级领导做好校区会务等活动保障工作。
5.及时向所管理员工传达工作要求。
6.完成领导交办的其他工作。

1.大专及以上学历。
2.年龄一般不超过40周岁。
3.具有一定的组织协调能力、擅于沟通、交流。
4.熟练使用各类办公软件。

5.有物业管理经验者优先。

W2

公寓值班员

3

1.负责公寓楼值班，根据作息时间开关大门及公共照明。
2.负责楼内设施维护和钥匙管理工作。
3.做好来访人员、大件物品出入管理。
4.熟悉本楼学生情况。
5.负责楼内卫生检查。
6.负责学生宿舍查房工作。
7.完成领导交办的其他工作。

1.高中及以上学历。
2.女性，年龄一般不超过40周岁。
3.能适应夜间值班。
4.有相关值班工作经验者，条件可适当放宽。  

W3

楼宇值班员

4

1.负责楼宇安全值班，根据作息时间开关大门及公共照明、开水炉等设备。
2.做好各类巡查，台账记录。
3.做好楼内各种故障报修及联系协调工作。
4.及时处理各类突发事件。
5.完成领导交办的其他工作。

1.高中及以上学历。
2.年龄一般不超过40周岁。
3.有相关值班工作经验者优先。

W4

楼宇保洁员

6

1.负责所辖区域的卫生保洁、垃圾清运、归类堆放工作。
2.负责工作区域安全检查及报修工作。
3.负责保洁工具、设备的管理工作。
4.协助做好卫生检查及临时性工作安排。
5.完成领导交办的其他工作。

1.年龄一般不超过50周岁。
2.吃苦耐劳，服从工作安排。

W5

室外保洁员

2

1.负责清扫校园内及校门周边的主次干道、户外场地、清理水体等。
2.负责校内张贴物清理工作。
3.负责垃圾桶、垃圾屋的外观及垃圾清理工作。
4.协助做好卫生检查及临时性工作安排。
5.负责园区绿化相关工作。
6.负责工具车辆、器材的使用、维护与管理。
7.完成领导交办的其他工作。

1.年龄一般不超过55周岁。
2.吃苦耐劳，服从工作安排。
3.持有机动车C照及以上者优先。

W6

电站值班员

6

1.负责10KV开闭所、10/0.4KV变电所运行值班工作。
2.负责各类电气设施的运行操作和突发事故应急处理工作。
3.参加供配电系统设施的调试、维护和检修试验工作。
4.负责变电所抄表统计、工作票执行、倒闸操作、巡视检查、卫生保洁等工作。
5.完成领导交办的其他工作。

1.高中及以上学历。
2.年龄一般不超过45周岁。
3.限男性。
4.持有高压电工进网作业许可证五年以上。
5.有相关电站值班工作经验者优先。

W7

水电维修员

2

1.负责水电设施的日常维修。
2.负责水电设施突发故障的应急抢修。
3.负责水电设施的季节性及其他定期检修维护工作。
4.负责强电间的安全、卫生、消防维护管理。
5.完成领导交办的其他工作。

1.高中及以上学历。
2.年龄一般不超过50周岁。
3.限男性。
4.持有高压电工进网作业许可证五年以上。
5.有相关水电维修工作经验者优先。

W8

土木修缮工

1

1.负责道板砖、路牙、各类瓷砖、石材的修补更换工作。
2.负责室外下水管网、雨水井、屋面排水沟槽清理疏通工作。
3.负责各类井盖的维修更换工作。
4.简单的漆面修复。
5.配合其他班组进行砸、砌墙及开挖、回填等工作。
6.完成领导交办的其他工作。

1.身体健康，无不良嗜好。
2.年龄一般不超过50周岁。
3.限男性。
4.从事过瓦工、油漆粉刷、木工等相关工作。
5.可以登高作业。

W9

电梯维护员

1

1.负责及时对学校电梯的维修、困人事故紧急处理。
2.负责每天对电梯进行巡检。
3.负责落实维保单位对学校电梯定期进行维护保养。
4.负责落实维保单位每年对电梯特种设备检验合格标志进行申报更换，确保合格证在有效期。
5.完成领导交办的其他工作。

1.高中及以上学历。
2.年龄一般不超过50周岁。
3.限男性。
4.持有特种设备作业人员证(电梯修理，代号T)、电工资格证书。
5.有相关电梯维修工作经验者优先。

W10

快递收发员

1

1.负责园区内快递站点的日常运营与服务工作。
2.负责站点内设施设备、消防材料的日常维护与报修，工作区域卫生、安全工作。
3.负责园区报纸、杂志、信件、包裹的签收、登记和分发，快递核验、上架、入库、通知等派收工作，确保及时准确不丢失 。
4.负责寄件服务。
5.负责协调与邮局、快递公司、校内有业务关系的各单位之间的联系工作。
6.负责处理站点内各类需求与投诉。
7.负责邮费结算工作。
8.完成领导交办的其他工作。

1.高中及以上学历。
2.年龄一般不超过45周岁。
3.有快递收发相关工作经验。