各单位：
为深入挖掘后勤一线职工中的先进典型，全方位展现后勤人爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，充分发挥榜样的示范引领作用，激发全体职工干事创业的内生动力，营造“学典型、悟初心、找差距、展担当”的良好氛围 ，经研究决定，开展2025年度“最美后勤人”选树宣传活动。现将有关事项通知如下：
一、活动主题
凝聚榜样力量，彰显后勤担当
二、选树范围
后勤保障部全体在职职工，重点面向长期坚守在服务一线的工作人员或团队 。
三、选树原则
1. 先进性与典型性并重：聚焦在本职岗位上长期表现优异、事迹感人、能真切践行后勤服务精神，重在其典型性和示范性。
2. 立足基层与群众公认：扎根一线挖掘先进事迹，确保人选得到服务对象和同事的广泛认可与好评 。
3. 公平公正与实事求是：严格规范选树程序，确保事迹真实准确，严禁夸大与虚构。
四、选树条件
1. 敬业奉献类：热爱后勤事业，长期扎根一线，恪尽职守，在平凡岗位上做出不平凡业绩；顾全大局，乐于助人，在团队中积极发挥作用，群众威信较高。
2. 服务优质类：牢固树立“师生至上”理念，服务热情周到，耐心细致，积极解决服务难题，有效提升师生满意度、获得感。在近三年内无有效投诉记录。
3. 应急担当类：在重大活动保障、应对突发事件、抢险救灾等急难险重任务中，冲锋在前，表现突出，保障有力，无安全与质量责任事故发生。
4. 创新提效类：积极参与各类活动，在流程优化、服务模式、技术创新等方面有取得明显成效，具有推广价值。
五、选树流程
1. 推荐申报（11月25日-11月28日）：采取组织推荐的方式。各单位作为推荐主体，至多推荐1名候选对象（个人或团队），最终选树名额不超过5个。
2. 初审推荐（12月1日-12月3日）：各单位对申报材料进行审核把关，确定推荐人选后，将材料报送至后勤保障部人力资源办公室。
3. 评审审定（12月5日）：成立评审小组，对推荐人选进行复审，最终确定名单。
4. 公示宣传：拟表彰名单在后勤保障部官网公示，公示期为3个工作日。公示无异议后，正式确定表彰对象并开展系列宣传。
六、材料要求
1. 申报材料需包括《2025年度“最美后勤人”选树宣传推荐表》（见附件1）和事迹材料。事迹材料需真实具体，突出亮点，字数控制在1000字左右。如为团队推荐，需注明团队名称、主要成员及团队事迹。
2. 材料需同时提交电子版和纸质版。电子版发送至指定邮箱wyr@nuaa.edu.cn；纸质版经单位负责人签字并加盖公章后，报送至综合办公室308。
3. 材料报送截止日期：2025年12月3日。
七、表彰与宣传
1. 对选树的“最美后勤人”的个人或团队予以表彰，颁发荣誉证书，并在评先奖优、学习培训等方面予以优先考虑。
2. 通过部门官网、微信公众号等平台，全方位宣传先进事迹，扩大榜样影响力 。
八、联系方式
联系人：王一蓉 联系电话：84892595
特此通知。
附件：
南京航空航天大学后勤保障部
2025年11月21日
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