各单位：
为健全后勤保障部民主管理机制，保障职工民主权利，经研究决定于2026年3月下旬合并召开后勤保障部工会会员大会（选举新一届工会委员）和一届一次职工代表大会（选举新一届职代会执委会代表）。为做好大会筹备工作，确保代表、委员选举工作顺利进行，现将职代会代表、工会委员候选人推荐工作有关事项通知如下：
一、代表条件
两类候选人均应具备以下共性基本条件：
1.政治坚定：拥护党的领导，具有较高的政治觉悟和大局意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持一致。
2.作风正派：品行端正，严于律己，办事公道，廉洁自律，遵守国家法律法规和单位规章制度。
3.履职积极：热爱后勤事业，在本职岗位发挥骨干作用，关心集体，具有较强的民主管理意识、参政议政能力和民主监督能力。
4.群众基础好：能够密切联系所在单位职工群众，主动听取和反映职工的意见与诉求；热心为职工服务，在职工中拥有较高威信，得到职工的普遍信任。
二、代表名额与构成
本次推荐工作共涉及两类候选人，需分别酝酿、推荐、报送：
1.一届一次职工代表大会代表（职代会代表）：拟定132名，约占在岗职工总数的10%。代表构成应体现广泛性和代表性，其中一线职工、技术人员、青年职工、女职工应占适当比例。（各单位名额分配见附件3）
2.新一届工会委员会委员候选人（工会委员候选人）：拟定工会委员会委员7名（具体名额和构成依据《工会基层组织选举工作条例》及上级工会有关规定确定）。各单位可在充分酝酿的基础上，推荐工会委员候选人初步人选8-10名。（后勤集团第四届工会委员名单见附件4）
三、代表推荐程序
1.提名推荐：以各中心（科室）为推荐单位，在广泛听取职工意见的基础上，根据代表条件及名额，采取会议讨论、投票等方式，充分酝酿，民主推荐候选人预备人选。原代表名单请参照《后勤集团第四届第四次职代会代表名单》（附件1）。
2.材料报送：请各单位务必于2026年3月18日下班前完成代表推荐上报工作，报送《后勤保障部一届一次职代会代表团名册》（附件2），以上材料电子版发送至综合办孙超邮箱：956927561@qq.com。
3.推荐代表由工会审查确认资格。
四、工作要求
1.加强组织领导：各单位要高度重视本次“两会”代表、委员的推荐工作，将其作为加强民主政治建设、保障职工合法权益的重要环节，切实加强领导，精心组织实施。
2.严格标准程序：必须坚持候选人条件，严格履行民主程序，充分尊重和保障职工的民主权利。推荐过程要公开透明，确保推荐出的候选人有广泛的群众基础。
3.优化人员结构：在推荐过程中，要统筹考虑代表、委员的构成，注重一线职工、技术人员、青年、女职工的合理比例，确保结构的广泛性和代表性。
4.确保按时完成：请各单位务必严格按照上述时间节点，高质量完成酝酿推荐和材料报送工作。
后勤保障部
二〇二六年三月十七日
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